Daniela Lüscher

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Berufliche Engagements

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• Ausbildungs- und Lehrsupervisorin, ARTISET Bildung, AEB

• Dozentin ZHAW Departement Gesundheit

• Beratungsmandate in sozialen Institutionen

• Executive Coach im Gesundheits-, Verwaltungs-, Ausbildungsbereich und in der Hotellerie

• Einzelsupervisionen und Coachings

• Weiterbildungen an Hochschulen

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Mehr zu Qualifikationen, Ausbildungen und dem beruflichen Hintergrund

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Werkzeuge und Methoden

 

Der Impuls nach Veränderung passiert nicht im Kopf. Wir tun nicht, was wir wollen, sondern wir wollen, was wir tun.

Ich berate, begleite und unterstütze Sie dabei, dass aus einem „ich muss“ ein „ich will“ wird. Oder dass aus einem „ich muss“ ein „ich will etwas anderes“ wird. So können Sie einen Veränderungswunsch nachhaltig und mit Freude umsetzen.

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Für Einzelpersonen und Führungskräfte

 

In einem Erstgespräch klären wir Ihre Frage- und Zielvorstellungen für den Beratungsprozess. Wir klären, ob Ihre Motivation, um Ihre Ziele zu erreichen, hoch ist. Danach leiten wir im Gespräch Handlungsziele ab. Wenn Ihre Motivation diffus oder gering ist, biete ich Ihnen an, eine wissenschaftlich basierte Motivations,- und Potentialanalyse mittels PSI-Test zu machen.

 

Die Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen, PSI, in Verbindung mit dem Zürcher Ressourcen Modell® (ZRM) bietet passgenaue und individuelle Tools aus der aktuellen Neuropsychologie und der Motivationspsychologie, um Sie in ihren Zielen, der Mitarbeitendenförderung und der Motivation Ihres Teams zu unterstützen.

 

Die Analyse wird in einem Folgegespräch ausgewertet und daraus werden die Kernthemen zu Selbstmanagement, Führungsrolle, Werte- und Haltungsfragen abgeleitet. In der Bearbeitung Ihrer Themen ist der Praxis Transfer für Ihre persönliche Führungssituation jederzeit sichergestellt.