ANGEBOTE

Beratung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen, die an ihrer Zusammenarbeit, Struktur, Organisation und Kommunikation in Verbindung mit ihren Arbeitsinhalten arbeiten möchten.

BERATUNG

Coaching:

Zeit ist eine knappe Ressource. Unsere Kurzzeit-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende orientiert sich an Lösungen und individuellen Fähigkeiten. Wir helfen Ihnen, Ihre Rolle zu klären, Ziele zu formulieren, Prioritäten zu setzen und erste Schritte zur Umsetzung einzuleiten.

Supervision:

Auch wenn knappe Zeit und Leistungsdruck heute sämtliche Organisationen prägen, können zwischenmenschliche Konflikte die Effizienz nachhaltig bremsen. Wir begleiten Teams und Einzelpersonen prozessorientiert. Wir gehen davon aus, dass Entwicklung immer möglich ist, dass sie aber in Schritten erfolgt. Wir richten auch in schwierigen Situationen den Fokus auf Veränderung und unterstützen Sie dabei, Lösungen zu finden und umzusetzen. Dabei beziehen wir Ihre Fähigkeiten, individuellen Stärken und Begabungen ein, die Sie noch ausbauen können.
Nebst Leistungsdruck und engem Zeitbudget gehören auch die finanziellen Mittel zum Umfeld, in dem sich ein Unternehmen bewegt. Wir arbeiten ressourcen- und kompetenzorientiert - im Rahmen dessen, was Ihnen an Mitteln zur Verfügung steht.

Retraiten:

Wir bieten Retraiten für Teams und Gruppen, die neue Ideen, Inhalte und Visionen entwickeln möchten, welche im Alltag umsetzbar sind.

Organisationsentwicklung:

Wir verstehen eine Organisation als lebendiges Gebilde, das lernfähig ist, aber auch beharrlich. Wir gehen davon aus, dass die Antworten auf anstehende Veränderungen und Entwicklungen in der Organisation liegen. Wir helfen Ihnen, diese Antworten zu entschlüsseln und Sachzwänge von Denkzwängen zu unterscheiden.

WEITERBILDUNG

Medientraining:

Umgang mit Medien im Alltag: Wie komme ich zu Kontakten? Wie vermittle ich, was ich sagen will? Wie platziere ich meine Botschaft so, dass sie auf Resonanz stösst? Wie bringe ich meine Hauptbotschaft im Interview zum Zielpublikum? Sie lernen den professionellen Umgang mit Medien und kennen Ihre Rechte.
Umgang mit Medien im Krisenfall: Sie müssen ein Produkt vom Markt ziehen, haben einen aussergewöhnlichen Fall an Ihrer Schule - und auf einmal stehen Sie im Rampenlicht. Sie lernen die Mechanismen der Medien kennen und erstellen ein Krisenmanual für eine mögliche Situation Ihrer Organisation.

Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholderkommunikation:

Was heisst Öffentlichkeitsarbeit? Wie schafft eine Berufsgruppe Öffentlichkeit? Und über welche Netzwerke findet sie Öffentlichkeit?

Kommunikationstraining:

In einem Konflikt ist die Kommunikation erschwert. Und oft entstehen Konflikte, weil die Kommunikation gestört ist. Sie lernen Strategien kennen, wie Sie in schwierigen Situationen dennoch ans Ziel kommen und wie Sie Gespräche führen, die zur Verständigung beitragen. Sie lernen Sitzungen ergebnisorientiert zu leiten, ohne dass Sie dabei den Prozess aus den Augen verlieren. Sie wissen, wie Sie konstruktiv Feedback geben können und wie Sie überzeugend wirken.
Übrigens: Communicare heisst ursprünglich gemeinsam machen.

Präsentationstraining:

Was macht eine gute Präsentation aus? Was fesselt die Zuhörenden, was schreckt sie ab? Sie lernen die Bedürfnisse Ihres Publikums kennen. Sie lernen aber auch Ihre Stärken kennen und Ihr Verbesserungspotenzial. Und wir helfen Ihnen, Ihr Lampenfieber vor Publikum zu überwinden.

Stimmbildung:

Wie sage ich, was ich sagen will? Sie lernen die Vielfalt Ihrer Stimme kennen, Sie wissen, wie wandelbar Ihre Stimme ist und welche Wirkung Ihr Tonfall hat.

Schreibwerkstätten:

Wir helfen Ihnen Schreibblockaden lösen und mit Freude zu formulieren: einmal präzis, einmal mit Fabulierlust. Sie entdecken Ihre Kreativität und finden Ihren Ausdruck.

Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung:

Wie finde ich Motivation? Wie bringe ich Anforderungen von anderen und meine eigenen Bedürfnisse in Einklang? Wie kann ich meine Kompetenzen erweitern?

MODERATION:

Wir moderieren Arbeitsgruppen, Grossanlässe und Podiumsdiskussionen, damit sich die Leitung auf die Inhalte konzentrieren kann.

Unsere Kernkompetenz ist die Kommunikation. Wir kennen uns aus in Gesprächsführung, Rhetorik, und Päsentationstechnik. Wir wissen, was Medien wollen und wie sie funktionieren. Wir bieten Medien- und Kommunikationstraining, Stakeholderkommunikation, Präsentationstraining, Stimmbildung und Schreibwerkstätten.